Bij De Jong geloven wij dat duurzaam en verantwoord ondernemen een integraal onderdeel is van onze bedrijfsvoering. Wij streven naar langdurige waardecreatie voor onze klanten, medewerkers, leveranciers, de samenleving en het milieu.

Onze Code of Conduct beschrijft de normen, waarden en gedragsregels die binnen onze organisatie gelden. Daarbij baseren wij ons onder andere op de principes van het United Nations Global Compact en besteden wij aandacht aan onderwerpen zoals mensenrechten, arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid, diversiteit en gelijke kansen, milieubescherming, ethisch zakendoen, anti-corruptie, fraudepreventie en verantwoord ondernemerschap. Deze uitgangspunten vormen de basis voor onze dagelijkse bedrijfsvoering en voor de samenwerking met klanten, leveranciers en andere zakelijke partners.

De Jong verwacht van medewerkers en zakenrelaties dat zij deze principes respecteren en ondersteunen. Door periodieke evaluatie en continue verbetering werken wij actief aan het verder versterken van onze prestaties op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hierbij gebruiken wij onder andere het EcoVadis-framework als hulpmiddel voor monitoring, benchmarking en het identificeren van verbeterkansen.

Tevens verwachten wij van onze leveranciers en onderaannemers dat zij handelen in overeenstemming met de principes op het gebied van mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en bedrijfsethiek zoals beschreven in onze Code of Conduct.

Download hier onze volledige Code of Conduct & MVO Policy (PDF)

Klokkenluidersregeling (Whistleblower Arrangement)

De Jong streeft naar een integere, veilige en transparante werkomgeving. Personen die te goeder trouw een vermoeden van een misstand melden, worden beschermd tegen benadeling, vergelding of andere negatieve gevolgen als gevolg van hun melding.

Een melding kan betrekking hebben op onder meer:

• (vermoedelijke) overtredingen van wet- en regelgeving;
• fraude, corruptie of andere integriteitsschendingen;
• gevaar voor de veiligheid van personen;
• gevaar voor de volksgezondheid;
• milieuschade of risico’s voor het milieu;
• andere ernstige misstanden waarbij het maatschappelijk belang in het geding is.

Meldingen kunnen worden ingediend via: QA@dejongkoeriers.nl

Indien gewenst kan worden verzocht om een vertrouwelijke behandeling van de melding. Ook kunnen meldingen anoniem worden behandeld voor zover dit redelijkerwijs mogelijk is.

Wilt u meer informatie over onze Klokkenluidersregeling (Whistleblower Arrangement) of een exemplaar van de regeling ontvangen, dan kunt u eveneens contact opnemen via QA@dejongkoeriers.nl. Volgens ons beleid wordt de meest actuele versie van de regeling op verzoek beschikbaar gesteld.